キャリアビジョン
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キャリアアップ
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Career Up
未経験の方でも、スタッフから業務を学んでいただきステップアップできます。
入社・研修
入社後は、まず1カ月程度の試用期間を設けています。この期間中に実際の業務を経験しながら、仕事内容や職場の雰囲気に慣れていただきます。会社側もその方の適性や働き方を見極める期間とし、試用期間終了後は、双方の合意のもとで本採用となります。安心してスタートできる体制を整えています。
普通作業員
簡単な作業から始めて、業務の流れや手順を一つ一つ丁寧に学んでいただきます。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ご自身のペースで無理なくスキルアップしていけます。作業を繰り返しながら経験を積むことで、徐々に現場の一部を任されるようになり、自立した作業員として活躍できるようになります。
重機オペレーター
（重機の資格を取得）
重機の資格を取得し、オペレーターとして現場で活躍したい方は積極的にチャレンジしていただいています。各種車両の運転免許や車両系建設機械の操作資格などの取得を支援し、実務に活かせるスキルを身につけることが可能です。資格取得後は担当できる業務の幅が広がると同時に、給与にも反映されるため、さらなる収入アップが目指せます。
職長
ある程度の経験を積んだ後は、現場を取りまとめる職長としてステップアップする道もあります。作業の段取り、資材の手配、人員配置、関係業者との打ち合わせなど、現場全体のマネジメントを担うポジションです。責任は大きいですが、その分やりがいもあり、成果に応じた職長手当も支給しています。リーダーとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップにもつなげられます。
